PLN Raih Sertifikasi Global Kesetaraan Gender & Inklusifitas Internal

Jakarta, CNN Indonesia —

PT PLN (Persero) menerima sertifikat Economic Dividends for Gender Equality (EDGE) dari lembaga penyusun standar kesetaraan gender dan inklusivitas di tempat kerja berskala internasional, Société Générale de Surveillance (SGS) atas penerapan kebijakan dan praktik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi dengan berfokus pada kesetaraan gender.

Capaian tersebut sekaligus menempatkan PLN sebagai perusahaan BUMN pertama yang meraih pengakuan internasional dalam penerapan kebijakan kesetaraan gender dalam internal perseroan. Lewat sertifikasi ini, PLN berharap dapat meningkatkan komitmen terhadap prinsip-prinsip Women’s Empowerment Principles (WEPs), khususnya dalam aspek kesetaraan gender di tempat kerja, marketplace, dan komunitas.

Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo PLN berkomitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kesetaraan antara laki-laki dan perempuan. Menurutnya, keterlibatan aktif perempuan dapat berkontribusi meningkatkan competitive advantage dan nilai perusahaan.

“Kami percaya bahwa lingkungan yang inklusif akan menghasilkan kinerja yang lebih baik dan membuka peluang yang lebih besar bagi individu tanpa memandang gender,” ujar Darmawan.

Adapun sertifikasi EDGE mencakup penilaian atas berbagai aspek penting dalam implementasi pengarusutamaan gender yang telah dilakukan oleh perusahaan, termasuk kebijakan rekrutmen yang adil, program pengembangan karier yang setara, statistik representasi karyawan di berbagai level manajemen, hingga inklusivitas budaya perusahaan.

Selain itu, PLN juga dinilai berhasil melaksanakan beragam inisiatif pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan kesadaran tentang kesetaraan gender di seluruh jenjang karyawan.

“Pencapaian ini bukanlah akhir dari perjalanan kami, tetapi justru awal dari upaya yang lebih besar untuk menciptakan budaya perusahaan yang lebih inklusif, di mana setiap orang, terlepas dari gender, memiliki kesempatan yang setara untuk berkembang dan sukses,” kata Darmawan.

Dalam perolehan sertifikasi ini, PLN mendapatkan dukungan langsung dari Asian Development Bank (ADB) berupa pendampingan teknis yang bertujuan memastikan semua persyaratan dan standar dapat terpenuhi sesuai ketetapan.

Kepala Perwakilan ADB untuk Indonesia, Jiro Tominaga menyampaikan apresiasi terhadap konsistensi PLN mendorong kesetaraan gender dan inklusi di lingkungan kerja perusahaan.

“Pencapaian sertifikasi EDGE ini merupakan tonggak penting dalam kolaborasi kami, dan kami berharap dapat terus membangun kemajuan ini untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adil,” kata Jiro.

(rir/rea)

[Gambas:Video CNN]